2019年1月8日，公司績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組圓滿(mǎn)完成機(jī)關(guān)各部門(mén)2018年度績(jī)效考核工作，考核對(duì)象為機(jī)關(guān)部門(mén)員工。
考核工作按照公平、公正、公開(kāi)的原則，以部門(mén)為單位，有條有序的逐一開(kāi)展。首先，員工對(duì)本年度工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)匯報(bào)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)；分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門(mén)工作做出評(píng)價(jià)和評(píng)分總結(jié)，指出不足之處并提出新的希望；最后填寫(xiě)績(jī)效考核測(cè)評(píng)表。
經(jīng)過(guò)考核和綜合評(píng)價(jià)，每位員工對(duì)一年的工作亮點(diǎn)和不足之處有了全面客觀的認(rèn)識(shí)，明確了今后的工作目標(biāo)和方向，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
